Tyky eli tykytoiminta
Tyky tai tykytoiminta
on toimintaa, jolla työnantaja ja työntekijä
yhteistyössä vahvistavat
työyhteisön jäsenten toimintakykyä
ja henkilöstön hyvinvointia työuran kaikissa
vaiheissa. Mitä ohjelmaa
tykypäivään tai
virkistyspäivään? Asiantuntijaluento?
Pelkkää liikuntaako? Pelkkää
hauskuuttako? Sauna ja kalja? Vai teatteriin?
Tykymysteeri on kehitetty tukemaan yksilöiden ja
työyhteisön työnteon virettä,
työilmapiiriä ja henkistä hyvinvointia:
uusiutumista. Se ei ole päivän hupiosuus, vaan
täyttä asiaa mielenkiintoisessa muodossa, johon on
helppo yksilönä ja ryhmänä
osallistua. Työnilo ja ongelmanratkaisu on tykymysteeriin
sisäänrakennettuna. Näin
lisätään työnimua ja
työssä jaksamista sekä
ehkäistään pettymyksiä, masennusta,
työkyvyttömyyttä. Välilliset
vaikutukset heijastuvat työvireeseen ja kannattavuuteen
jokaisella organisaation tasolla. Tykymysteeriin on mahdollista
vaikuttaa työpaikkakohtaisesti ja neuvottelut
köydään luottamuksellisina.
Social Bookmarking
